13 Januari 2025
Tanggal 10 Januari, Konferensi Kader 2025 Perusahaan Investasi Ekuitas Shougang dianakake kanthi megah kanggo ngetrapake semangat "Rong Rapat" Grup kanthi lengkap, nyimpulake karya ing 2024, lan ngatur lan nyebarake karya utama ing 2025. Pimpinan grup Wang Jianwei rawuh lan menehi pidato. Wong sing relevan sing tanggung jawab ing Departemen Pengembangan Strategis, Departemen Optimasi Sistem, Departemen Operasi lan Keuangan, Departemen Urusan Hukum lan Kantor Dewan Pengawas Grup; anggota tim pimpinan lan wong sing tanggung jawab ing saben departemen Equity Company; pimpinan partai utama lan pamaréntahan saka unit ing project, lan wakil saka sawetara saka United Front Workers lan ahli Komite Partai-disambungake rawuh rapat.
Sajrone taun kepungkur, Shougang Equity lan unit ing platform kasebut sinau lan ngetrapake semangat Kongres Nasional CPC kaping 20 lan Sidang Pleno kaping 2 lan kaping 3 saka Komite Pusat CPC kaping 20 kanthi jero, ngadhepi tantangan pasar, negesake tujuan "Prinsip 14th Five-Year Plan", sing diimplementasikake ing prinsip "Prinsip Lima Taun" 14, integrasi lan integrasi. saka "Wolung Fokus". Iki netepi tujuan "Rencana Lima Taun 14" tanpa goyah, nindakake "Siji Kepemimpinan lan Loro Integrasi", ngetrapake "Wolung Fokus", nyepetake target lan tugas taunan, nguatake tanggung jawab lan bantalan, lan nguatake sinergi platform, lan ngrampungake target lan tugas taunan kanthi cara sing luwih apik kanggo pangembangan, lan nyumbang kanthi positif kanggo pangembangan Grup.
Ing wicarane, Wang Jianwei negesake prestasi sing ditindakake dening Shougang Equity lan unit ing sangisore platform, lan njaluk saben unit nyawiji pikirane, ngumpulake konsensus, sinau kanthi lengkap lan ngetrapake semangat "Loro Rapat" Grup, lan nglawan "Rencana Lima Taun 14" nutup perang kanthi apik. kanggo awis kanggo raja-oriented, aktif ngoptimalake struktur bondho, lan ningkataké vitalitas Staff perusahaan; kanggo nandheske ing deepening reformasi institusi lan mekanisme, lan vigorously ningkataké inovasi teknologi lan inovasi Manajemen, lan usaha kanggo nambah efficiency lan efektifitas saka kapasitas operasi, daya saing inti, pasar-oriented, inovasi Manajemen, ing deepening reformasi, lan ing mromosiaken inovasi Manajemen. Kanggo terus nggedhekake reformasi, netepi fokus industri, ngrebut kesempatan pangembangan, pangembangan sing didorong inovasi, muter langkah pertama sing apik, muter inisiatif sing apik, lan ngupayakake kabeh kanggo ngrampungake tujuan lan tugas "Rencana Lima Taun" 14; kanggo nangkep implementasine saka tanggung jawab utama kanggo safety produksi, kanggo mesthekake yen operasi perusahaan lan produksi Gamelan lan stabil.
sekretaris partai perusahaan Equity, ketua Du Zhaohui mimpin rapat, lan sijine nerusake telung syarat kanggo karya taun iki: First, saben unit kudu cepet ngirim semangat rapat, lapisan dening lapisan kanggo ngiyataken tanggung jawab ing kabeh tingkat, kanggo luwih nyawiji pikiran, kapercayan tenan, lan terus kanggo ningkataké "siji anjog loro integrasi" kanggo pindhah jero lan praktis. Kapindho, ing pasuryan saka meksa pasar, kuwat "produk + layanan" lan "wolung fokus" filosofi bisnis, kanggo nggawe nganyarke industri tradisional lan budidoyo industri anyar, pindhah kabeh metu kanggo ngrampungake target budget taun iki, lan usaha kanggo menang waktu pisanan saka bukaan saka abang, planning kualitas dhuwur! Kita bakal nindakake kabeh sing paling apik kanggo nepaki target budget taun iki, lan ngupayakake kanggo menang kaping limalas, lan ngrancang kanggo menang kaping limalas pisanan. Rencana" kanthi kualitas dhuwur. Katelu, kanggo ningkataké integrasi jero saka karya bangunan partai lan produksi lan operasi, nyawiji lan mimpin kader lan buruh kanggo nggawe kontribusi anyar kanggo consolidate pondasi pembangunan kualitas dhuwur platform ekuitas. Ing wektu sing padha, kita uga nyedhiyakake syarat kanggo produksi safety, perawatan lan keprihatinan kanggo urip karyawan, petisi lan stabilitas, tugas darurat lan karya liyane.
Xu Xiaofeng, Wakil Sekretaris Komite Partai lan General Manager saka Equity Company, nggawe laporan karya judhulé "Patuhi drive inovasi, ngrebut kesempatan pembangunan, akselerasi transformasi perusahaan lan terus kanggo ngiyataken pondasi kanggo pembangunan kualitas dhuwur saka perusahaan". Laporan kasebut dipérang dadi patang bagéan: ngrampungake tugas ing 2024; interpretasi semangat "rong sesi" lan analisis situasi Grup; gagasan kerja lan tugas target ing 2025; lan susunan tugas utama ing 2025.
Kanggo ningkataké industri nganyarke, kekuatan competitive ajeg apik; nguatake manajemen ekuitas, nggawe standar proses nggawe keputusan, sistem pemerintahan terus berkembang; nambah posisi politik, kontrol ketat kelenjar utama, proyek kunci rampung ing jadwal; kontrol ketat risiko bisnis, ngiyataken proses Manajemen lan kontrol, produksi lan operasi aman lan stabil; implementasine saka bakat kanggo ngiyataken perusahaan, ngiyataken tim, struktur talent terus kanggo ngoptimalake; netepi pimpinan partai kanggo nggawe ekosistem budaya, partai kanggo mbangun ambane integrasi saka operasi. Sembilan aspek nyemak rampunge kerja utama Ekuitas ing 2024.
Ing bagean kapindho laporan kasebut, kita njlentrehake lan nganalisa syarat kerja "loro rapat" Grup lan kahanan sing diadhepi Grup ing telung aspek, yaiku, kanggo ngerteni kanthi jero lan ngerteni "telung pangerten" sing diajukake dening Komite Partai Grup kanggo karya ing 2025; mangertos kanthi jero lan ngerti kanthi tepat telung tugas inti saka platform ekuitas ing 2025; lan kanggo nangkep kesempatan saka "periode transformasi lan pembangunan", lan kanggo njupuk kauntungan saka momentum kanggo Ing telung aspèk, kita njlèntrèhaké lan analisa syarat karya lan kahanan ngadhepi dening Group ing "loro rapat-rapat".
Bagian katelu saka laporan kasebut nerusake gagasan kerja umum kanggo 2025: netepi Pemikiran Xi Jinping babagan Sosialisme kanthi Karakteristik Tionghoa kanggo Era Anyar minangka tuntunan, nyinaoni lan ngleksanakake Kongres Nasional CPC kaping 20, Sidang Pleno kaping 2 lan kaping 3 saka Komite Pusat CPC kaping 20 lan semangat Konferensi Kerja Ekonomi Pusat, lan ngupayakake "penyelenggaraan Konferensi Kerja Ekonomi Pusat, lan ngupayakake supaya bisa terus maju. pangembangan" sesuai karo syarat "loro rapat" Grup. Sesuai karo syarat "loro rapat" Grup, Perusahaan netepi kabijakan karya "ngreksa kaslametané, promosi transformasi lan ngupaya pembangunan", njupuk kesempatan pembangunan, terus deepen reformasi, lan komprehensif di-push nerusake transformasi lan pangembangan perusahaan; sesuai karo posisi pangembangan "loro panyedhiya layanan terpadu", ngarahake ing pasar dhuwur lan tata letak jangka panjang terpadu; fokus ing "loro emas" lan "loro emas". Sesuai karo posisi pangembangan "loro panyedhiya layanan lengkap", ngarahake pasar dhuwur lan koordinasi tata letak jangka panjang; fokus ing tekanan lan pengurangan "loro emas", terus-terusan ningkatake kualitas aset; njupuk fokus industri "1 + 2" minangka pegangan, nindakake inovasi manajemen, inovasi teknologi, lan bangunan merek; nambah sinergi platform lan mbangun daya saing inti ing pasar, mbikak pondasi padhet kanggo pembangunan kualitas dhuwur. Ing wektu sing padha, indikator bisnis utama kanggo 2025 disusun.
Bagean papat laporan kasebut ngetrapake tugas utama Ekuitas ing 2025 saka wolung aspek. Pisanan, fokus ing "loro panyedhiya layanan terpadu" lan njlentrehake posisi pembangunan kanggo mujudake terobosan ing reformasi pendalaman; kapindho, fokus ing desain tingkat paling dhuwur lan netepi kepemimpinan perencanaan kanggo nggayuh terobosan ing penyesuaian struktur industri; katelu, fokus ing operasi pasar lan nguatake sinergi profesional kanggo mujudake terobosan ing pangembangan pasar; kaping papat, fokus ing drive inovasi lan polishing kertu bisnis perusahaan kanggo mujudake terobosan ing nambah kaluwihan competitive komparatif; kalima, fokus ing "loro emas" dipatèni lan adhering kanggo raja awis kanggo éling temonan ing nambah kaluwihan competitive komparatif; lan kalima, fokus ing "loro emas" dipatèni lan adhering kanggo raja awis kanggo éling temonan ing nambah kaluwihan competitive komparatif. Kalima, fokus ing penurunan tekanan "loro emas", negesake awis minangka raja, lan entuk terobosan kanggo ningkatake kualitas aset; enem, adhering kanggo aturan hukum, ngiyataken Manajemen resiko lan kontrol, lan ngawal pembangunan kualitas dhuwur saka perusahaan; kapitu, ngiyataken construction saka tim bakat, lan mromosiaken transformasi digital, lan mbangun momentum lan pemberdayaan kanggo pangembangan kualitas dhuwur saka perusahaan.
Ing rapat kasebut, Li Chundong, Wakil Manajer Umum Perusahaan Ekuitas, ngetokake asil penilaian kinerja lan evaluasi Surat Tanggung Jawab Target Bisnis 2024 Platform Ekuitas.
Wektu kirim: Jan-13-2025