Gitane nganakake perayaan ulang tahun kaping 101 ngadegake Partai lan konferensi pujian majeng 1 Juli.

微信图片_20220701145657

Ing acara pengetan 101 taun ngadege Partai Komunis China, bubar Gitane mengeti 101 taun ngadege Partai lan Konferensi Maju Maju 1 Juli.Konferensi kasebut memuji sawetara organisasi partai akar suket sing maju, anggota Partai Komunis sing luar biasa, anggota klompok sing luar biasa lan sukarelawan Olimpiade Musim Dingin sing menehi sumbangan sing luar biasa ing taun kepungkur, nyemak sejarah mulya Partai, nglakokake tradisi apik Partai, memuji. model majeng, diatur lan mobilized anggota lan kader partai kanggo luwih Sinau sajarah Partai, sinau majeng, tetep niat asli, njupuk misi, manunggalaken pikiran, inspirasi semangat, kohesi, pionir lan inovatif, lan solidly promosi kerja.Li Gang, sekretaris Komite Partai, ketua Dewan Direksi lan manajer umum perusahaan, nggawe laporan babagan pembangunan partai ing taun 2022 lan menehi pidato.Pimpinan perusahaan, kader tingkat menengah, kader cadangan lan wakil majeng anggota partai.
Atas jenenge Komite Partai perusahaan kasebut, Li Gang ngucapake ucapan selamat sing apik marang organisasi partai akar rumput sing maju, anggota Partai Komunis sing apik, anggota grup sing apik lan sukarelawan Olimpiade Musim Dingin sing diajeni, ngucapake salam marang kabeh anggota partai ing perusahaan kasebut. preian, ngaturake panuwun marang para pegawe partai ing kabeh tingkat, lan ngurmati kabeh kader lan buruh sing kerja keras kanggo kemajuan lan pembangunan Gitane.

Li Gang mimpin kabeh wong kanggo nliti maneh sajarah Partai lan nliti tumindak apik saka kolektif lan individu maju sing nyumbang kanggo pangembangan perusahaan ing taun kepungkur.

Li Gang nuding metu sing kahanan politik lan ekonomi saiki banget abot, epidemi makutha anyar wis nggawa impact serius ing produksi lan urip, lan pembangunan kualitas dhuwur saka perusahaan punika cara dawa kanggo pindhah!Kita kudu disiapake kanggo bebaya ing wektu tentrem, rencana ilmiah, nanggapi luwih dhisik, tansah elinga misi sejarah sing kudu ditindakake, kanthi efektif ningkatake rasa urgensi, tanggung jawab lan misi kanggo nyepetake pangembangan perusahaan, ngomong babagan tanggung jawab, dedikasi, njupuk timbal, menehi conto, nggawe kontribusi anyar lan luwih gedhe kanggo sukses completion saka gol taunan perusahaan, lan lay dhasar kanggo pembangunan sustainable 100 taun Gitane.

Kaping pisanan, kita kudu netepi tujuan asli lan ngumpulake kekuwatan pangembangan perusahaan.Minangka wong Gitane, kita kudu nerusake bloodline kasukman Partai ing prestasi gedhe saka perjuangan abad-dawa, lan nandur sentimen kanggo wong ing Nilai saka kaping semangat bangunan Partai gedhe.Nggawe kahanan, ngrampungake masalah, nglindhungi kapentingan buruh sing berjuang, nyawiji kabeh kekuwatan sing bisa manunggal, manunggalake pikiran, kohesi, lan tenan supaya massa buruh dadi pangembangan perusahaan sing bermutu tinggi gumantung karo kekuwatan.

Kapindho, kita kudu nambah pola stasiun, hubungan sinergi kanggo mbentuk sinergi pembangunan.Kanggo koordinasi planning, galur ngelmu, tetep mripat ing owah-owahan ing kahanan saiki, tren, kompetisi, ndelok kahanan, tren perspektif, nangkep pasar, planning advance, kawruh akurat saka owah-owahan, galur ilmiah, nanging uga owah-owahan aktif;organisasi partai kanggo muter peran inti anjog, kanggo tenan kapercayan lan bakal kanggo berkembang, panitia partai perusahaan kanggo koordinasi planning, cabang kanggo nindakake masalah institut riset, ing-ambane oyod, tim ing-ambane, diselidiki lan riset, kanggo ngatasi. kangelan.Jaminan organisasi, rampung kanthi tegas, lan nyetel rekor.Anggota Partai kudu menehi play full kanggo peran pionir, njupuk inisiatif kanggo dadi pionir, dadi teladan, drive wilayah lingkungan, drive massa buruh;kabeh departemen profesional bisa bebarengan kanggo mbentuk sinergi, netepi standar dhuwur saka karya, nambah kemampuan, nambah profesionalisme, proaktif, mbubrah tembok departemen, nambah kahanan sakabèhé lan eling layanan, ubungan sinergis, mbentuk sinergi pembangunan paling antarane profesional. lan wilayah operasional, antarane departemen.

Katelu, kita kudu nglatih katrampilan internal kanggo mbangun kemampuan manajemen ramping.Kita kudu nguatake pondasi manajemen akar rumput, mbangun bendungan manajemen dhasar sing padhet, nyopot celah manajemen lan ningkatake kemampuan manajemen bisnis.Kanggo resolutely ngleksanakake kaputusan panitia pihak perusahaan lan penyebaran prajurit, netepi kanggo pindhah mudhun ing, kanggo diselidiki oyot umbi lan riset, kanggo ngomong kanggo ningkataké learning, nambah kualitas kemampuan, katresnan karya;kohesi, munggah lan mudhun, hard laku Manajemen skills internal, forging kemampuan kanggo mimpin Manajemen, karo teknologi majeng, produk majeng, Manajemen majeng, serangan invincible.


Wektu kirim: Jul-01-2022